Hinweisgebersystem
Meldung eines Fehlverhaltens – Was ist zu beachten?
Bevor Sie ein Fehlverhalten melden, prüfen Sie bitte folgende Punkte:
- Sachverhalt überprüfen: Handelt es sich um Fakten oder subjektive Wahrnehmungen? Beides ist wichtig, sollte aber klar voneinander getrennt werden. Haben Sie Beweise, Dokumente oder Zeugen?
- Erfahrungen anderer: Haben andere ähnliche Beobachtungen gemacht? Das kann Ihre Entscheidung bestärken.
- Motivation hinterfragen: Was möchten Sie mit Ihrem Hinweis erreichen? Überlegen Sie, ob Ihre Gründe gerechtfertigt sind und Sie diese vor sich und anderen vertreten können.
- Unterstützung und Risiken: Fehlt Ihnen Unterstützung oder befürchten Sie Nachteile durch ein offenes Gespräch? Wenden Sie sich bei Bedarf an vertrauenswürdige Personen oder Institutionen.
Sie haben hier die Möglichkeit, eine Meldung über ein unser vorgefertigtes Formular abzusetzen. Dieses wird streng vertraulich behandelt und kann nur von unserem Compliance Officer gelesen werden. Ihre Daten werden nicht weitergegeben und wir behandeln jedes Anliegen mit der größten Sorgfalt und Vetraulichkeit.